衡阳业务员招聘 - 江西齐云山食品有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-10-27
- 工作地点
- 福利待遇
一、 工作内容:
1.负责终端卖场管理、商品陈列维护、日常理货、促销推广、订单处理等销售工作;
2. 按行程计划拜访门店及经销商。
3、促销员培训督导。
二、 招聘要求
1. 年龄35岁以下,男女不限,
2.有两年以上快消品销售经验或市场营销及相关专业应届毕业生;
2. 身体健康,吃苦耐劳,有积极的工作态度与高度的责任心,服从管理;
3. 学习能力强,具备一定的沟通技巧和谈判能力,能与客户建立和维护好合作关系。
三、 工资福利
1. 薪酬构成:底薪+考核工资+奖金+各项补助(伙食补助、电话通讯费、交通补助等)+年终奖
2. 劳动保障:签订劳动合同、购买社会保险;
3. 公司福利:年节费、生日、节日礼品;
4. 激励机制:年度评选优秀员工,组织优秀员工旅游,管理层股权激励;
四、 学习晋升
职级升降原则,人才梳理及提升培训,管理层优先内部遴选
1.负责终端卖场管理、商品陈列维护、日常理货、促销推广、订单处理等销售工作;
2. 按行程计划拜访门店及经销商。
3、促销员培训督导。
二、 招聘要求
1. 年龄35岁以下,男女不限,
2.有两年以上快消品销售经验或市场营销及相关专业应届毕业生;
2. 身体健康,吃苦耐劳,有积极的工作态度与高度的责任心,服从管理;
3. 学习能力强,具备一定的沟通技巧和谈判能力,能与客户建立和维护好合作关系。
三、 工资福利
1. 薪酬构成:底薪+考核工资+奖金+各项补助(伙食补助、电话通讯费、交通补助等)+年终奖
2. 劳动保障:签订劳动合同、购买社会保险;
3. 公司福利:年节费、生日、节日礼品;
4. 激励机制:年度评选优秀员工,组织优秀员工旅游,管理层股权激励;
四、 学习晋升
职级升降原则,人才梳理及提升培训,管理层优先内部遴选
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