一、 工作内容：
1. 学习和掌握终端管理技巧、商品陈列和卖场生动化知识，终端操作流程；负责所管区域内终端门店的日常理货、陈列维护、促销推广、订单处理等销售工作；
2. 学习和掌握经销商管理基本要领；按行程计划拜访门店及经销商管理。
3、开发团购、大客户销售渠道，维护客户关系，促成团购、大宗销售达成。
二、 招聘要求
1. 年龄35岁以下，性别不限，有团购开发经验与本地大客户销售经验优先
2. 学习能力强，具备一定的沟通技巧和谈判能力，能与客户建立和维护好合作关系。
3. 身体健康，吃苦耐劳，有积极的工作态度与高度的责任心，服从管理；
三、 工资福利
1. 薪酬构成：底薪+考核工资+奖金+各项补助+年终奖（伙食补助、电话通讯费、交通补助等）
2. 劳动保障：签订劳动合同、购买社会保险；
3. 公司福利：入职缴纳社保、年节发放年节费、生日、节日礼品等；
4. 激励机制：年度评选优秀员工，组织优秀员工旅游，管理层股权激励等；
四、 学习晋升
完善的人才培训体系，注重给予员工学习成长空间，提供充足晋升平台等。