杭州主管业务员招聘 - 江西齐云山食品有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-11-28
- 工作地点
- 福利待遇
一、 招聘要求
1. 年龄40岁以下,性别不限,有销售管理经验优先
2. 熟悉杭州市世纪联华、物美、大润发系统的操作流程,门店有一定客情资源
3、做过蜜饯类产品,如熘熘梅、华味亨产品可优先。
二、工作内容
1、负责杭州及周边市场责任区域内KA渠道、流通渠道等终端市场的日常维护管理
2、按计划及实际需要走访终端,每周两次走访县级市场,维护各渠道客情
3、负责负责杭州及周边市场责任区域内业务员、促销员的日常管理和培训.
4、 学习和掌握经销商管理基本要领;按行程计划拜访门店及经销商管理。
5、开发团购、大客户销售渠道,维护客户关系,促成团购、大宗销售达成。
三、 工资福利
1. 薪酬构成:底薪+考核工资+奖金+各项补助+年终奖(伙食补助、通讯费、交通补助等)
2. 劳动保障:签订劳动合同、购买社会保险;
3. 公司福利:入职缴纳社保、年节发放年节费、生日、节日礼品等;
4. 激励机制:考核职级晋升,年度评选优秀员工,组织优秀员工旅游,管理层股权激励等;
1. 年龄40岁以下,性别不限,有销售管理经验优先
2. 熟悉杭州市世纪联华、物美、大润发系统的操作流程,门店有一定客情资源
3、做过蜜饯类产品,如熘熘梅、华味亨产品可优先。
二、工作内容
1、负责杭州及周边市场责任区域内KA渠道、流通渠道等终端市场的日常维护管理
2、按计划及实际需要走访终端,每周两次走访县级市场,维护各渠道客情
3、负责负责杭州及周边市场责任区域内业务员、促销员的日常管理和培训.
4、 学习和掌握经销商管理基本要领;按行程计划拜访门店及经销商管理。
5、开发团购、大客户销售渠道,维护客户关系,促成团购、大宗销售达成。
三、 工资福利
1. 薪酬构成:底薪+考核工资+奖金+各项补助+年终奖(伙食补助、通讯费、交通补助等)
2. 劳动保障:签订劳动合同、购买社会保险;
3. 公司福利:入职缴纳社保、年节发放年节费、生日、节日礼品等;
4. 激励机制:考核职级晋升,年度评选优秀员工,组织优秀员工旅游,管理层股权激励等;
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